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培養前進東協人才 新北市催生東南亞產業專班
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國立教育廣播電台國立教育廣播電台 – 2015年11月26日 下午5:37
在地球村的趨勢下,未來的職場將不限於臺灣,著眼於東買車貸款期數協的發展潛力,新北市今年度特別舉辦昂揚計畫,選送高中職學生前往越南進行文化體驗與企業見習,未來還將和大專院校合作成立東南亞產業專班,預計106學年度開始招生。
東協是目前經貿發展快速的區域,為了幫助學生取得海外就業契機,也掌握東南亞的語言文化,新北市率全國之先舉辦昂揚計畫,今年選送高中職學生前往越南進行企業體驗與見習,希望讓學生多了解海外就業情況,也多一條職業發展選買車貸款期數擇,新住民二代的李玉珍同學參訪完當地越南企業與就業環境後說,要加強自己的語言優勢,希望有機會能回到媽媽的家鄉工作,鶯歌工商廣設科的林衍均同學也從企業見習中看到了另一條就業發展機會,他說,待在臺灣眼界畢竟比較受限,在越南可以看到不同的文化,當地對設計也有不同的特色想法,如果以後真的想要往東南亞發展,東南亞產學專班也會是一項選擇。


教育局副局長黃靜怡表示,今年昂揚計畫選定台商聚集眾多的越南,明年則計畫前往印尼,為了不讓參加昂揚計畫的學生在高中職畢業後即中斷聯繫,也將和大葉大學、豫章工商、亞東技術學院合作辦理產學專班,讓學生在大學階段熟悉東南亞語言,寒暑假前往東協國家企業買車貸款期數實習,畢業後也可以投入就業,預計106學年度正式招生。助弱勢工讀 技職3加4方案擬擴大
中央社中央社 – 2015年11月26日 下午6:34
(中央社記者陳至中高雄26日電)教育部規劃107年推動第三期技職再造計畫,擬擴大高職和科大的「3加4」方案,讓弱勢買車貸款期數學生可買車貸款期數以半工半讀,並降低升學考試的困擾,順利完成學業。
教育部長吳思華今天參訪高雄技職校院,期間接受媒體採訪表示,第三期技職再造強調就業力、創新力、全球移動力等「3力」,總經費不會低於第二期的5年新台幣202億元。
技職體系有許多經濟弱勢學生,需要半工半讀賺取學費,目前已小規模試辦的「3加4」學制,由企業和學校合作,高職3年一邊讀書一邊實習,畢業後直接任用為正式員工,一邊工作一邊在科技大學進修,直到完成學業。
「3加4」方案已推動10年,陸續有6000多人受惠。吳思華今天表示,「3加4」讓高職和科大結合,學生升學有保障,就不必在高職階段為了準備考試,被迫放棄技術學習和實習工作。
吳思華說,第三期技職再造將擴大「3加4」方案,但目前還在準備階段,還沒有明確的名額和經費規劃。「3加4」要成功,關鍵在於高職到科大的課程銜接,包括教學和專業兩方面都要再加強。
除此之外,吳思華認為第三期技職再造的另一個重點在於「國際化」,包括證照與國際接軌,協助教師到各國一流企業進修等。
吳思華提到,第一年預計選送高職、科大各20位教師到德國進修「工業4.0」,第二年會選擇其他領域,可能的方向包括選送餐飲類教師到法國等,目前都還在討論階段。放寬聘白領外勞條件 年底前出爐
中廣新聞網中廣新聞網 – 2015年11月26日 下午5:26
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放寬聘白領外勞條件 年底前出爐
過去我國開放企業聘僱白領外勞,規定雇主提供的薪資必須在四萬元以上,具一定資本額以上的企業才能聘請。勞動部部長陳雄文今天(26號)表示,行政院要求各部會檢討鬆綁,預計年底前會有答案,目前確定白領外勞要有兩年外國工作經驗的限制將取消。(戎華儀報導)
勞動部部長陳雄文指出,過去政府對白領外勞的定義是專業人士,限制條件較多,實施至今我國每年最多聘僱2萬多名白領外勞,但現今人才外流的情況比能吸引的外籍人才更多,行政院要求各部會檢討鬆綁,白領外勞必須有2年國外工作經驗的限制將取消,聘雇薪資則尊重市場機制。
陳雄文:『現在本勞的薪水這幾年平均經常性薪資大概就是3萬8,那我們當初要求外籍最起碼要4萬多,現在我們看來看去,大概外國人來臺灣都是嫌我們這邊的薪水太低,事實上會跟本勞搶工作的可能性並不高,所以做那個限制也是徒具虛文,沒有太大的意義。』
陳雄文表示,有中小企業反應,聘僱白領外勞有資本額的限制,不立於中小企業,因此這也是勞動部檢討的項目,整體的條件鬆綁到什麼程度還未定案,目前各部會還在密集開會討論。
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